현재 시장에서 주목을 받고 있는 것은 엔비디아의 호실적 발표와 함께 AI 반도체 agi 대한 긍정적인 관심이에요.
삼성전자는 하락세를 보이며 주주들의 답답함을 불러일으키고 있어요.
반면에 하이닉스는 20% 이상 상승장을 보이고 있어요.
지난 1년 반도체 관련 종목들은 지속적인 상승장세를 보여줬어요.
강 약세장과 삼성전자의 상황에 대한 정확한 이해가 필요하며, 삼성전자에 대한 진단이 필요해요.
2022년 글로벌 주식시장은 고급리 정책으로 인한 급락을 보였어요.
그리고 2023년에도 미국 지방은행 사태에도 불구하고 강세장이 탄생했답니다.
상반기에는 대부분의 종목이 안도 랠리를 보였지만, 23년 하반기부터는 본격적인 실적 장세가 전개 중이고, 이 실적 장세가 내년 25년 하반기까지 이어질 것으로 전망되고 있어요.
주가의 차별화가 진행되고 있으며, 테슬라와 같은 종목들이 상승세를 보이고 있어요.
지금은 디아라와 같은 주식이 실적 장세의 대장주로 보여요.
SK하이닉스가 속한 엔비디아의 밸류체인에서 SK하이닉스가 나타내는 실적이 올라감에 따라 엔비디아 주가가 상승하고 있어요.
삼성전자는 아직 엔비디아의 GPU 호환 HBM3을 공급하지 못하고, 소외된 상황에 있습니다.
다만 3월 엔비디아의 HBM3에 대한 삼성전자의 콜 테스트가 있고, 테스트에 대한 결과에 따라 엔비디아와 삼성전자의 상호관계가 달라질 수 있을 거예요.
AI 반도체 시장은 계속해서 성장하며, 지금부터 6년 후인 2030년까지 AI 반이도체 시장이 20배 이상 상승할 전망입니다.
다음 주 월요일, 기업 밸류업 프로그램이 윤곽을 드러낼 예정입니다.
일본의 니케이 지수 상승과 밸류업 프로그램의 상승 기여 비교를 통해, 이번 일본 니케이 225 지수의 최고치 돌파 사례에 대해 언급되었어요.
일본 밸류업 프로그램은 2012년 아베 정부 때 시작하여 꾸준한 작동으로 10년 동안 높은 수익률을 보여주었죠.
그러나 밸류업 프로그램의 예능화가 우려되고, 이를 방지하기 위해 정부의 지속적인 노력이 필요한 것으로 나타났어요.
기업들은 자사주 매입 및 소각으로 호재를 만들어내기도 하지만, 정부의 노력으로 지속적인 성장이 필요하다는 것이죠.
코스피 상승을 이끈 코리아 디스카운트 말소는, 국내 기관 투자가의 적극적인 참여를 통해 가능하다고 박세익 대표가 제안합니다.
국민 연금과 같은 기관 투자가들이 보유한 기업 종목들에 대해 이 지배 구조 개선을 요구하면 좋은 결과가 나올 예상되며, 긍정적인 성과를 기대합니다.
현재 기대감이 이미 반영되었기 때문에 매물 출현 가능성도 있다고 하지만, 실적 장세가 지속되며 밸류업 프로그램의 성과가 좋을 경우, 미국 대선 연도의 패턴인 시장 불확실성이 줄어들 수 있어 더욱 긍정적인 마인드로 시장을 접근하는 것이 좋다고 생각합니다.
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