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내가 다니는 회사 내에서 어떻게든 좀 더 오랜 기간 머물면서
승진과 보상을 추구하고자
한다면 당연히 승진을 해야하고 월급이 올라야한다
이런 중요한 승진을 위해서는
1. 다양한 업무 스킬
(다른 부서의 업무도 해낼 수 있는 전천후적인 업무 스킬을 갖춰야 한다)
2. 전문지식이 많아야한다
3. 회사의 비전과 목표를 잘 이해하고 적극적인 외부활동을 해야한다
- 2019 대한민국 트렌드 참조
즉, 보다 넓고, 깊게 회사의 방향성에 맞게 업무를 이해하고
수행하는 능력이 필요하다
회사를 다니는 것만이 답은 아니지만 회사에서만 주는 월급의 안정성도
무시할 수는 없다.
다만, 그 안정성이라는 것이 1997년 IMF 사태와 2008년의 글로벌 금융위기
이후에는 거의 보장 되지않는다는 점이 문제다.
주 52시간이 되면서 여가 시간이 많아진 상황에서 어떤식으로 살아야
미래를 위한 것인지는
앞으로도 계속 고민해 봐야할 문제다.
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